No mês de janeiro houve o 3º Simulado de Múltiplas Vítimas no pátio da unidade. Estiveram envolvidos nas atividades 89 profissionais. Dentre eles estavam, bombeiros civis, bombeiros militares e socorristas do Samu sendo: médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, condutores socorristas, técnicos auxiliares de regulação médica (TARM) e rádio operador envolvidos no trabalho. “A gente considera que foi um exercício muito bom, porque conseguimos identificar alguns pontos fracos e a partir daí estamos mais preparados para uma possível situação real, e a equipe do Samu já tem um norte e sabe por onde começar e agir em atividades como essa”, completa Luciene Piedade.Paralelo a essas atividades, a equipe do Núcleo de Educação Permanente (NEP), ofereceu treinamentos a funcionários da empresa INAO (Instituto de Neurocirurgia da Amazônia Ocidental) e também na usina de Jirau, alcançando assim, 57 colaboradores entre, médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem.
Já no mês de fevereiro, o treinamento foi interno, os funcionários do Samu participaram do seminário chamado, Samu Discutindo Nossas Práticas, com o objetivo de conscientizar os servidores sobre a importância dos atendimentos para a sociedade e todos seus direitos e deveres como servidores públicos municipais.
7Sendo seguido de uma agenda com 16 atividades, que abordou vários temas: treinamento de abertura de vias aéreas adulta e pediátrica (boca e nariz); atualização nas novas diretrizes de reanimação cardiorrespiratória (RCP); transporte de pacientes com doença infecciosa; retirada de capacete e uso do KED (dispositivo imobilizador de toda a coluna); pacientes críticos em estado de choque; biossegurança e direção defensiva; dengue; zika vírus; chikunguya e processos de trabalho na central de material esterilizado (CME).
O projeto Circuito Saúde que acontece no mês de abril é direcionado aos funcionários da unidade, com o trabalho de prevenção, através de consultas médicas, teste rápido para HIV, hepatites, vacinação, atendimento odontológico, palestras com a equipe de epidemiologia e também atividades lúdicas para os filhos dos servidores.
A diretora do Samu, Mara Benedicta fala sobre a importância dos treinamentos para a equipe. “Nós pretendemos levar para a comunidade um serviço de qualidade, então, esse treinamento é para alinhar nosso processo de trabalho e que não ocorram erros desde o condutor ao médico e se padronize para que todos falem a mesma língua, como por exemplo: pranchar um paciente, colocar um colar cervical, imobilizar uma fratura, entregar o paciente com segurança em uma unidade de saúde, além de seguir o protocolo operacional padrão do Samu”, completa.
Os próximos projetos são o Samu na Praça, Samu no Trânsito e o Projeto Samuzinho, atividades para orientar a população sobre diversos temas e como agir diante de algumas situações reais.
Fonte: SAMU / Joéliton Menezes
